Déployez une culture managériale à grande échelle

 Leadership+ est le programme premium pour mobiliser vos managers autour des enjeux stratégiques, valoriser vos talents internes et inspirer durablement vos équipes. Une véritable expérience managériale engageante qui allie innovation managériale et apprentissage continu.
Vision stratégique
Leadership engagé

Ils nous font confiance

 Vos managers sont tenus à l’écart

 Parce que l’engagement managérial ne se décrète pas…

Les freins identifiés
 Les séminaires ne suffisent plus. Les contenus descendants ne transforment pas les pratiques. Pour embarquer vos managers, il faut une expérience engageante, incarnée et alignée avec vos priorités stratégiques.
Des messages déconnectés du terrain
Des initiatives sans relais managérial
Une stratégie qui ne descend pas
Des managers tenus à l’écart
La réponse apportée
2000+ managers inspirés
85% taux de satisfaction
300+ contenus diffusés
100% aligné avec votre stratégie
 Une dynamique collective incarnée pour révéler et inspirer vos leaders
Chaque intervention est scénarisée, incarnée et alignée avec votre feuille de route.

3 Leviers :
Vos experts internes prennent la parole et deviennent des figures de référence.
Des intervenants inspirants donnent du souffle à vos enjeux stratégiques.
Des experts métiers reconnus partagent des retours concrets pour ancrer les apprentissages dans la réalité.
Experts internes valorisés
 Les managers ne sont plus seulement destinataires, ils deviennent porteurs de la transformation. Leadership+ accompagne vos talents internes dans la prise de parole, de l’idée au live, en passant par le pitch et la diffusion. Une reconnaissance forte, une culture d’apprentissage continu, et une fierté d’appartenance visible à tous les étages.
Intervenants inspirants
 Faire passer un message stratégique, c’est aussi provoquer une émotion. Des conférenciers inspirants — dirigeants, explorateurs, artistes — viennent bousculer les perspectives et donner du souffle à vos priorités. Leurs interventions suscitent l’adhésion, stimulent l’engagement et renforcent l’alignement. Des conférences inspirantes scénarisées, animées en direct et disponibles en replay.
Masterclass Experts Métiers
 Vos managers ont besoin de réponses concrètes à leurs enjeux quotidiens. Avec les masterclass, ils accèdent à des retours d’expérience animés par des professionnels reconnus de leur secteur, qui partagent outils, bonnes pratiques et méthodes éprouvées.

Des formats courts, ciblés et immédiatement activables, pour renforcer leur impact terrain et accélérer leur montée en compétence. Une approche alignée sur les best practices leadership et les tendances RH.

Points clés

4 piliers opérationnels

Studio de création, IA générative, Adaptive Learning, Gestion de compétences

Blended learning complet

sessions, salles/formateurs, convocations, émargement numérique, attestations automatiques.

Social & collaboratif

communautés, commentaires, recommandations, favoris.

Reporting

tableaux de bord temps réel (progression, réussite, engagement).

#Glocal

multi‑entités/multi‑portails, gouvernance centrale + déclinaisons locales.

Gestion des compétences

cartographie, positionnements, référentiels, suivi des progressions, recommandations de parcours.

IA générative

rédaction automatisée de fiches pédagogiques, contenus pédagogiques, évaluations.

Gestion administrative de la formation

Gestion fine des workflows, suivi et automatisation des relances, coffre-fort numérique, traçabilité complète pour répondre aux exigences Qualiopi.

 Mobilisation managériale renforcée

Positionnement :
Programme éditorial incarné, porté par vos experts internes et vos enjeux, pensé pour créer un impact durable sans complexité technique.
Plateforme personnalisée à vos couleurs
Curation de contenus et animation
Newsletter scénarisée & automatisée
Valorisation de vos experts internes
Masterclass d’experts métiers
Intervenants inspirants pour vos temps forts

 Faites rayonner vos leaders internes et développez une culture de la transversalité

Leadership+ aide à identifier, accompagner et valoriser les expertises internes qui font la richesse de votre organisation. Nous structurons un programme complet pour donner la parole à vos talents, renforcer la fierté d’appartenance, et activer l’intelligence collective managériale à travers des temps forts incarnés.
4 Mises en avant :
Sélectionner les bons experts — repérer les talents internes qui portent vos valeurs et savoir-faire clés.
Structurer une prise de parole impactante — coaching par les pairs, pitch et storytelling.
Organiser un webinaire en format interview — une expérience de formation hybride leadership.
Intégrer le webinaire dans la plateforme — replay, bio, descriptif : une connaissance partagée accessible à tous vos managers.

Une plateforme augmentée pour mobiliser vos managers à grande échelle

Leadership+ va au-delà de la diffusion de contenus. C’est une approche holistique du leadership, alimentée par vos talents, vos enjeux et des voix puissantes pour créer un engagement durable.
Des intervenants inspirants pour faire résonner vos enjeux
Des experts internes mis en lumière et accompagnés
Ressources sélectionnées et contextualisées chaque mois (articles, vidéos, podcasts alignés sur vos enjeux)
Des experts métiers qui partagent leurs pratiques et retours d’expérience
Un studio de création managérial pour produire vidéos, teasers, capsules événementielles
DES INTERVENANTS INSPIRANTS
Offrez à vos managers une expérience qui les élève.
Une communauté de 500 experts pour insuffler à vos managers votre nouvelle vision.
Des conférences inspirantes portées par des figures reconnues, dirigeants visionnaires, explorateurs, artistes engagés, experts de rupture, sélectionnées en lien avec vos enjeux du moment.

Ces prises de parole marquent les esprits, décloisonnent les silos et renforcent l’alignement autour de votre stratégie.
Leadership, Management, Communication et Transformation

Samuel Laurent

QVT, Risques Psychosociaux

Psychologue du travail, il accompagne depuis plus de dix ans des équipes et des organisations dans l’amélioration de la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux. Passionné par les dynamiques collectives et l’intelligence émotionnelle, il conçoit des dispositifs sur mesure pour libérer la parole et renforcer la cohésion. Il est également enseignant en psychologie du travail, afin d’assurer la relève de la profession, et publie régulièrement sur LinkedIn à destination du grand public.

Rachel Lesage

Transformation, Communication, Marketing

Rachel Lesage met à profit sa double expérience en start-up et grand groupe pour allier agilité, créativité et rigueur. Elle accompagne les entreprises ambitieuses à renforcer le sens et l’impact de leurs projets, en utilisant la communication et le marketing comme leviers de transformation.

Paul-Henri de Le Rue

Leadership, Sport

Paul-Henri de Le Rue est coach en performance et conférencier international, spécialisé dans la résilience, la confiance et le leadership. Médaillé olympique en snowboard cross, il partage son expérience du dépassement de soi au plus haut niveau. Depuis plus de 10 ans, il accompagne dirigeants, équipes et athlètes à révéler leur potentiel individuel et collectif.

Coumba Baradji

Dépassement de soi, Gestion des émotions, Résilience

Coumba Baradji, coach professionnelle et sportive diplômée, est spécialiste du dépassement de soi, de la résilience et de la gestion des émotions. Athlète titrée en demi-fond et ceinture noire de karaté, elle puise dans son parcours sportif et télévisé (Koh Lanta) pour inspirer et mobiliser. Ses conférences abordent leadership, ambition, confiance en soi et transformation personnelle‍

Clément Bergon

Management, Communication

Conférencier, auteur, coach et formateur, Clément Bergon est un expert reconnu en management et communication. Il accompagne les managers et dirigeants dans le développement de leur leadership et la qualité de leur posture managériale.

Eduard BELTRAN

Négociation, Leadership

Eduard Beltran est avocat international, expert en négociation et leadership. Auteur de plusieurs ouvrages de référence, il a formé plus de 15 000 professionnels et conseillé plus de 400 entreprises et gouvernements à travers 60 pays. Conférencier reconnu, il intervient régulièrement sur l’art de négocier et l’influence positive en affaires.

Jean-François Caron

Management des risques, Comtrôle interne, Finance d'entreprises

Avec plus de 15 ans d’expérience en audit externe et interne, Jean-François CARON a accompagné des groupes bancaires et grands comptes sur leurs dispositifs de contrôle et de gestion des risques. Il a également contribué à la mise en place de cadres de contrôle interne. Formateur depuis 2008, il transmet son expertise en audit, gestion des risques, contrôle interne et finance d’entreprise.
RSE, Inclusivité et Développement Durable

Régis Rossi

Sciences Humaines, Intelligence Émotionnelle

Régis Rossi, expert en marketing et illusionniste, combine sciences humaines et art de l’illusion pour explorer les leviers de l’intelligence émotionnelle, de la communication et du management relationnel. Il propose une approche innovante pour renforcer les synergies et transformer la relation à l’autre en entreprise.

Raphaël Masvigner

Économie Circulaire, Transition Écologique

Raphaël Masvigner, diplômé de Sciences Po et entrepreneur engagé, a cofondé Circul’R après un tour du monde de l’économie circulaire. Il accompagne les grandes entreprises dans leur transition écologique. Passionné d’océan, il pratique le surf et l’apnée depuis de nombreuses années.

Norin Chai

Intelligence Émotionnelle, Gestion du Stress

Norin Chai, docteur vétérinaire et docteur en sciences, expert en médecine zoologique, propose des conférences inspirées du monde animal sur l’authenticité, l’intelligence émotionnelle, la gestion du stress, les relations interpersonnelles et l’harmonie en entreprise.

Jean Moreau

Croissance, Entrepreneuriat à impact, Gaspillage

Jean Moreau est expert en entrepreneuriat à impact, financement et stratégies de croissance durable. Il accompagne les fondateurs à structurer leur levée de fonds, développer leur personal brand et scaler sans renier leur mission. Formateur et conférencier, il intervient sur les leviers clés d’une croissance alignée.
IA, inovation et Technologie

Stéphane Torrens

Gestion des Risques, Digitalisation

Stéphane a occupé des fonctions de direction commerciale au sein de DNV, en pilotant le développement des solutions digitales pour la gestion des risques et la sûreté de fonctionnement sur les zones Europe, Afrique, Moyen-Orient, puis Océanie depuis Sydney. Il a contribué au rayonnement international de solutions leader dans les domaines de la safety, du risk-based inspection, et des études de dangers. Intervenant ponctuel à l’École des Mines, il transmet également son expertise en sûreté industrielle et en digitalisation des démarches de conformité. Son parcours illustre une vision forte : concilier performance industrielle, excellence réglementaire et innovation digitale

Vincent Dupin

Numérique, Management

Vincent Dupin est reconnu comme l’un des précurseurs et expert sur la thématique des usages numériques depuis 2015. Il est formateur sur les questions d’usages numériques, de sobriété numérique, de gestion du temps et de management à distance. En quelques années, il a pu former et sensibiliser plus de 2000 managers sur les sujets liés à l'organisation dans le travail, afin de les aider à améliorer leurs usages numériques sur le long terme.

Ramuntxo Ithurry

Stratégie, Lean, Performance

Depuis près de 30 ans, Ramuntxo transforme les organisations de l’intérieur. Entre collectif, stratégie, Lean et coaching, il accompagne les individus et les équipes à révéler leur potentiel, à embrasser le changement et à atteindre des performances durables. Son moteur : allier efficacité opérationnelle et intelligence humaine pour créer un impact réel et pérenne.

Nicolas Plain

IA, Transition Écologique, Impact Social

Nicolas Plain, docteur-ingénieur (Polytechnique, Berkeley), explorateur scientifique et conférencier international, mobilise la tech, l’IA, les récits d’expéditions et les sciences pour accélérer la transition écologique, la régénération du vivant et l’impact social. Ses interventions immersives éveillent l’envie d’agir concrètement dans les organisations.

Ceux qui inspirent aujourd’hui façonnent la culture de demain.

E-TIPI LEARNING invente et conçoit des solutions qui aident les entreprises à se transformer en Organisation Apprenante.