Sensibilisez, informez et formez les agents face aux enjeux locaux de transformation
E-TIPI LEARNING accompagne les régions et collectivités dans la diffusion des savoirs, la mobilisation des collaborateurs de la région et la montée en compétences des acteurs territoriaux. Une plateforme de formation professionnelle pour la formation des agents et la formation des élus dans le service public.
Répondre aux enjeux clés des collectivités et territoires
Les Régions et collectivités territoriales doivent accompagner des publics variés avec des moyens souvent contraints
Sensibilisation des populations sur les enjeux de santé, mobilité, environnement, inclusion. Action publique de proximité avec formation à distance accessible.
Engagement des bénévoles et acteurs associatifs locaux. Développement des compétences des acteurs territoriaux.
Formation des agents territoriaux et des élus. Formation professionnelle continue adaptée à la fonction publique territoriale.
Diffusion d'informations fiables et homogènes auprès des agents et des acteurs de la région. Formation continue pour les agents publics de l'administration territoriale.
Valorisation des initiatives locales et renforcement du lien social. Plan de formation pour le développement des compétences des agents.
Communication cohérente sur tout le territoire. Dispositif de formation unifié pour les collectivités territoriales.
Formation rapide des élus et agents, parfois dispersés. Formation des élus et formation des agents avec modalités de formation flexibles.
Passez à l’action Optimisez votre plan de formation publique
Renforcez la formation et la mobilisation dans vos territoires avec E-TIPI Learning.
Des outils adaptés à la formation des agents publics et des élus
Des fonctionnalités robustes et inclusives pour faire rayonner vos missions. Cinq fonctionnalités clés pour toucher largement et efficacement :
Portail Guest (mode Open) : créer des espaces publics pour sensibiliser citoyens et communautés. Formation en ligne accessible pour démocratiser l'action publique.
Expérience blended : combiner sessions présentielles et modules digitaux pour élus et agents territoriaux. Formation en présentiel et formation à distance pour tous les agents publics.
Base documentaire : centraliser guides, procédures et actualités accessibles à tous.
Reporting & suivi : mesurer l'impact des campagnes de sensibilisation, participation aux parcours et retours d'expérience. Suivi du dispositif de formation et budget formation optimisé.
Communautés collaboratives : favoriser l'échange entre associations, élus et citoyens. Pour une gestion des ressources humaines collaborative dans les collectivités territoriales.
Renforcer l’efficacité de l'action publique territoriale
Avec E-TIPI LEARNING, les collectivités territoriales disposent d'une plateforme robuste et inclusive :
Diffusion large de contenus de sensibilisation auprès des citoyens. Formation tout au long de la vie pour tous les publics.
Engagement renforcé des bénévoles et partenaires associatifs. Développement des compétences des acteurs de l'action publique.
Formation homogène des élus et agents territoriaux. Formation professionnelle standardisée pour la fonction publique territoriale.
Meilleure coordination des programmes et initiatives locales. Plan de formation centralisé pour les collectivités territoriales.
Suivi mesurable de l'impact social et territorial. Objectifs formation atteints avec formation de qualité.
Partage de bonnes pratiques entre entités locales et services déconcentrés. Professionnalisation tout au long de la carrière des agents publics.
Ce qu’en disent nos clients
Une plateforme inclusive et évolutive pour accompagner les politiques territoriales
La Région Hauts-de-France avait besoin d’une solution pour former, informer et mobiliser ses agents territoriaux, ses élus et ses partenaires dans un territoire vaste, avec des contextes très hétérogènes.
Il fallait un outil :
Accessible à tous les publics (agents, citoyens, partenaires)
Capable de diffuser des contenus sur des thématiques variées (emploi, inclusion, santé, écologie...)
Adapté aux enjeux de conformité, de traçabilité et de pilotage stratégique.
Un besoin de formation professionnelle adaptée aux enjeux de la fonction publique territoriale et de l'action publique.
La réponse E-TIPI LEARNING
Structuration de parcours de formation pour les agents et élus
Centralisation des ressources, guides et contenus de la formation
Espaces thématiques animés selon les enjeux prioritaires de la région
Intégration avec les outils existants et personnalisation aux couleurs de la collectivité
Un dispositif de formation complet pour la formation des agents et la formation des élus avec modalités de formation flexibles (formation à distance et formation en présentiel).
Les résultats
Une diffusion homogène des politiques publiques à travers tout le territoire
Une mobilisation renforcée des publics autour des enjeux régionaux
Des données d’usage exploitables pour piloter les actions et ajuster les campagnes
Un outil à la fois moderne, souverain et accessible, aligné avec les valeurs de service public
Pourquoi ça fonctionne ? Parce qu’E-TIPI LEARNING permet à la Région Hauts-de-France de toucher largement, former efficacement, coordonner durablement… tout en garantissant l’inclusivité, la transparence et la conformité attendues dans le secteur public. La meilleure plateforme pour la formation collectivités territoriales et la formation des agents publics.
Passez à l’action : optimisez votre plan de formation publique
Renforcez la formation et la mobilisation dans vos territoires avec E-TIPI Learning.
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