Une plateforme LMS qui s’intègre naturellement à votre écosystème
Avec E-TIPI LEARNING, connectez vos SIRH, LMS, ERP, CRM et outils métiers grâce à une interopérabilité avancée et sécurisée. Optimisez votre système de gestion de la formation avec une intégration LMS fluide et sans rupture.
Qu’est-ce que l’intégration LMS & interopérabilité avancées ?
E-TIPI LEARNING a été pensée nativement pour s'adapter à votre écosystème numérique.
Elle propose un socle technique ouvert, standardisé et évolutif, qui permet de :
Synchroniser vos données RH, métiers, ou apprenants sans ressaisie. Automatisation complète pour une centralisation des données en temps réel.
Connecter vos outils existants (SIRH, LMS, ERP, CRM, intranet, etc.). Une intégration fluide avec vos outils métiers pour une compatibilité maximale.
Exploiter vos contenus e-learning SCORM/xAPI déjà disponibles. Réutilisez vos ressources pédagogiques existantes grâce aux normes d'interopérabilité universelles.
Notre plateforme LMS s'intègre parfaitement à votre système de gestion de la formation, sans rupture ni doublon. L'intégration LMS devient simple et sécurisée, garantissant une expérience utilisateur optimale.
Notre promesse
Les avantages d'une intégration LMS réussie
Pour les DRH & L&D
Une plateforme LMS fluide qui évite les doubles saisies et centralise les informations. Optimisez la gestion de la formation avec une automatisation complète des processus.
Pour la Direction Générale
Une interopérabilité qui garantit la fiabilité des données et une vision consolidée. Pilotez vos programmes de formation avec des indicateurs en temps réel.
Pour les DSI
Une intégration sécurisée, standardisée et conforme aux normes RGPD. Une mise en œuvre simplifiée grâce aux connecteurs standards et à la compatibilité native.
Pour les Associations
La possibilité d'utiliser des outils métiers déjà en place sans complexité technique. Connectez facilement votre écosystème existant sans développement spécifique.
Une plateforme qui s'intègre à votre écosystème
E-TIPI LEARNING s’intègre à vos outils existants pour simplifier vos usages, fluidifier vos processus et renforcer votre efficacité opérationnelle.
Intégration avec des solutions RH leaders : Lucca, Oracle HROne, Talentsoft, Cegid, Adequasys, etc. Synchronisation automatique pour une centralisation des données RH et formation.
Connexion fluide avec vos LMS existants et contenus partenaires. Une interopérabilité maximale pour exploiter votre écosystème de formation en ligne.
Mutualisation des données RH et formation pour une meilleure cohérence des référentiels (collaborateurs, métiers, compétences...). Un système de gestion unifié qui garantit la fiabilité de vos données.
Cette intégration LMS native facilite la mise en œuvre et réduit les délais de déploiement.
Bénéfice : Intégration fluide aux processus RH, meilleure fiabilité des données, et moins de tâches manuelles. Automatisation complète pour une efficacité optimale
Une interopérabilité sécurisée
SSO via SAML et OpenID pour simplifier l'accès. Une expérience utilisateur fluide avec authentification unique et sécurisée.
SCIM pour l'automatisation du provisioning et de la gestion des comptes utilisateurs. Synchronisation automatique des identités pour une mise en œuvre simplifiée.
Compatibilité SCORM 1.2/2004 et xAPI pour exploiter vos contenus existants. Intégrez vos contenus pédagogiques grâce aux normes d'interopérabilité universelles.
E-TIPI LEARNING respecte les standards de l'apprentissage en ligne pour garantir la compatibilité avec votre infrastructure technologique.
Bénéfice : Une sécurité renforcée et une adoption facilitée. Conformité RGPD et respect des normes internationales pour une intégration LMS sans risque.
Une plateforme LMS évolutive et extensible
Ouverture totale pour connecter la plateforme à vos systèmes métiers. API REST sécurisées pour une intégration LMS personnalisée selon vos besoins spécifiques.
Flux périodiques sécurisés pour synchroniser les données. Automatisation des échanges pour garantir la fiabilité et l'actualisation en temps réel.
Web services disponibles pour intégrations spécifiques. Une connectivité avancée qui s'adapte à votre infrastructure technologique existante.
Bénéfice : Notre plateforme LMS offre une interopérabilité maximale grâce à des standards ouverts et des flux de travail optimisés.
Les bénéfices d'une intégration LMS performante
Avec l'intégration LMS d'E-TIPI LEARNING, les organisations constatent :
Réduction des frictions techniques. Une interopérabilité native qui garantit une connectivité fluide et une compatibilité optimale.
Gain de temps grâce à la suppression des ressaisies pour les équipes RH, IT et L&D. L'automatisation complète des flux de travail libère vos équipes des tâches manuelles.
Données centralisées et fiables, toujours à jour. La centralisation des données assure la cohérence de votre système de gestion de la formation.
Adoption renforcée grâce à la simplicité d'usage et à l'interopérabilité. Une expérience utilisateur optimale qui facilite l'adhésion de vos équipes IT et métiers.
Connecteurs RH et LMS
Intégration avec des solutions RH leaders : Lucca, Oracle HROne, Talentsoft, Cegid, Adequasys, etc. Synchronisation automatique pour une centralisation des données RH et formation.
Mutualisation des données RH et formation pour une meilleure cohérence des référentiels (collaborateurs, métiers, compétences...). Un système de gestion unifié qui garantit la fiabilité de vos données.
Connexion fluide avec vos LMS existants et contenus partenaires. Une interopérabilité maximale pour exploiter votre écosystème de formation en ligne.
Intégration fluide aux processus RH, meilleure fiabilité des données, et moins de tâches manuelles. Automatisation complète pour une efficacité optimale
L’IA est nativement intégrée à E‑TIPI. Elle assiste la création et l’optimisation pédagogique : génération de quiz, enrichissement de métadonnées, alignement sur vos référentiels métiers et suggestions d’améliorations. Vous validez toujours avant publication. L’IA fonctionne dans un cadre RGPD, hébergé en France.
Evaluez et suivez la progression en temps réel
Les managers disposent d’indicateurs concrets et actionnables pour accompagner leurs équipes, reconnaître les progrès et identifier les axes de développement prioritaires. Ils peuvent ainsi proposer des actions de formation ciblées, adapter leur management et communiquer de manière transparente sur l'évolution des compétences de leurs collaborateurs.
Évaluez chaque collaborateur avec des tests, auto-évaluations ou évaluations managériales.
Agrégez et consolidez les résultats pour obtenir une vue collective, par équipe ou par organisation.
Suivez la progression au fil du temps et mesurez l’impact direct des formations sur la montée en compétences.
Obtenez un feedback en temps réel sur l'efficacité de vos dispositifs et ajustez vos programmes de formation en fonction des résultats observés.
Créez des sessions d'évaluation personnalisées intégrant des modalités variées (questionnaires, mises en situation, activités pratiques) pour garantir une mesure complète et pertinente de l'acquisition des compétences
Gestion des compétences
cartographie, positionnements, référentiels, suivi des progressions, recommandations de parcours.
IA générative
rédaction automatisée de fiches pédagogiques, contenus pédagogiques, évaluations.
Gestion administrative de la formation
Gestion fine des workflows, suivi et automatisation des relances, coffre-fort numérique, traçabilité complète pour répondre aux exigences Qualiopi.
Frequently Asked Questions
01.
Quels systèmes peuvent être connectés à E-TIPI Learning ?
02.
L’intégration nécessite-t-elle des développements spécifiques ?
03.
L’interopérabilité est-elle sécurisée ?
04.
Est-ce adapté aux associations ?
05.
Quelles fonctionnalités d'intégration rechercher dans un LMS ?
Témoignage client
Des résultats concrets pour les équipes formation et les opérationnels.
Secteur de la restauration
E-TIPI LEARNING nous permet de former rapidement des équipes très mobiles et de suivre les compétences terrain en toute simplicité. Un vrai gain de temps pour nos managers.
Secteur de la Santé
Avec E-TIPI LEARNING, la conformité réglementaire est maîtrisée et totalement traçable. Les audits sont plus simples et nos équipes savent exactement où elles en sont.
Prêt à transformer votre approche de la formation ?
Contactez-nous pour découvrir comment intégrer E-TIPI à votre écosystème
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