Déployez une culture managériale incarnée à grande échelle

E-TIPI LEARDERS centralise vos contenus, structure leur diffusion et anime votre communauté managériale dans la durée, sans surcharger vos équipes.
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Approche structurée
Managers engagés
ce que vous avez trop souvent prononcé

Des phrases que vous connaissez bien

Nous communiquons beaucoup avec nos managers, mais les messages ne passent pas.
Nous n'avons pas le temps de produire des contenus de qualité pour nos managers.
Nos experts internes sont trop peu visibles et ne communiquent pas assez.
la solution

Un espace unique pour informer, engager et aligner vos managers

 E-TIPI LEADERS centralise vos contenus, structure leur diffusion et anime votre communauté managériale dans la durée. Vos managers accèdent à un environnement clair, vivant et directement connecté à vos priorités.
un espace pour s'informer
Vos managers accèdent à vos contenus, actualités
et ressources structurés par thématiques. La plateforme centralise les informations clés et met en avant les contenus, événements et prises de parole essentiels.
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un espace vivant
Chaque mois, retrouvez de nouveaux contenus créés par nos soins en lien avec vos enjeux du moment : contenus, newsletters, masterclass d'experts. Vos managers peuvent réagir, partager et contribuer.
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un espace pour s'inspirer
Au fil de l'année, inspirez l'ensemble de vos managers avec des experts internes, métier ou des personnalités externes inspirantes. Vous créez des temps forts qui marquent et renforcent l'adhésion.
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Points clés

4 piliers opérationnels

Studio de création, IA générative, Adaptive Learning, Gestion de compétences

Blended learning complet

sessions, salles/formateurs, convocations, émargement numérique, attestations automatiques.

Social & collaboratif

communautés, commentaires, recommandations, favoris.

Reporting

tableaux de bord temps réel (progression, réussite, engagement).

#Glocal

multi‑entités/multi‑portails, gouvernance centrale + déclinaisons locales.

Gestion des compétences

cartographie, positionnements, référentiels, suivi des progressions, recommandations de parcours.

IA générative

rédaction automatisée de fiches pédagogiques, contenus pédagogiques, évaluations.

Gestion administrative de la formation

Gestion fine des workflows, suivi et automatisation des relances, coffre-fort numérique, traçabilité complète pour répondre aux exigences Qualiopi.

Une plateforme éditoriale enrichie par une curation experte

01
Des contenus alignés avec vos enjeux
Sélection éditoriale construite à partir de vos prorités, temps forts et sujets managériaux.

02
Une diffusion structurée dans le temps
Un rythme de publication clair pour faire émerger les bons sujets au bon moment.

03
Une animation sans mobilisation interne
Nos équipes pilotent l'édito, la mise en avant et la diffusion pour alléger vos équipes.
Chaque mois : 1 magazine managérial
Une animation éditoriale continue, des formats variés. L'ensemble est piloté pour vous, sans charge interne, afin de diffuser vos priorités managériales avec régularité et impact.

Pour aller plus loin

3 modules Impact pour renforcer la qualité, l'incarnation et la portée de vos temps forts.

• Experts internes
• Experts métiers
• Personnalités
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modules impact

Des experts pour porter vos valeurs plus loin

Appuyez-vous sur les bonnes voix pour faire passer vos messages.
experts internes
Valorisez vos talents et structurez leurs prises de parole au sein de votre organisation. Nous vous accompagnons sur la sélection, le cadrage et l'animations.
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experts métiers externes
Des masterclass animées par des professionels reconnus de leur secteur, qui partagent outils, bonnes pratiques et méthodes alignés avec vos enjeux.
Découvrir ce module
personnalités inspirantes
Découvrez notre réseau de personnalités inspirantes : dirigeants, explorateurs, artistes. Suscitez l'adhésion autour d'un moment unique.
Découvrir ce module
offre

Une offre unique, modulable selon vos besoins

E-TIPI LEADERS repose sur un socle complet pour structurer et animer votre communication managériale. Vous activez ensuite des modules complémentaires pour renforcer l'impact de vos prises de parole.
Le socle e-tipi leaders
Une plateforme clé en main pour centraliser vos contenus, structurer leur diffusion et animer votre communauté managériale

• Plateforme digitale personnalisée
• Curation éditoriale mensuelle : 10 magazines managériaux par an
• Animation continue : études, voix du terrain, regards croisés
• Gestion des événements : live, replay, inscriptions
• Pilotage de l'engagement : KPIs, feedbacks, signaux d'usage
modules impact
  • Des formats complémentaires pour donner plus d'expertise et d'incarnation à vos temps forts.

    Experts internes
    Valorisez vos talents et structurez leurs prises de parole.

    Experts métiers externes
    Faites intervenir des professionnels reconnus, alignés avec vos enjeux.

    Personnalités inspirantes
    Créez des temps forts avec des profils à forte capacité d'adhésion.
plateforme

Une plateforme pensée pour vos équipes

Chaque interaction est conçue pour s'intégrer dans le quotidien des managers en remplissant vos objectifs de transmission managériale.
Un espace digital central pour vos managers
Portail en marque blanche, personnalisable à l'image de votre entreprise pour une immersion complète. L'accès est structuré par thématiques : contenus, actualités, ressources, communauté.
Pilotez l'engagement avec des données claires
Votre hub administrateur vous permet d'accéder aux dashboards en temps réel, de vérifier les taux de lecture, la participation aux événements. Vous recevez feedbacks et taux de satisfaction en temps réel.
AI monitoring
gardez la main sur l'événementiel
Organisez vos webinaires, prises de parole et temps forts directement depuis la plateforme, sans dépendre d'outils externes... Vous recevez feedbacks et taux de satisfaction en temps réel.
DES INTERVENANTS INSPIRANTS
Offrez à vos managers une expérience qui les élève.
Une communauté de 500 experts pour insuffler à vos managers votre nouvelle vision.
Des conférences inspirantes portées par des figures reconnues, dirigeants visionnaires, explorateurs, artistes engagés, experts de rupture, sélectionnées en lien avec vos enjeux du moment.

Ces prises de parole marquent les esprits, décloisonnent les silos et renforcent l’alignement autour de votre stratégie.
Leadership, Management, Communication et Transformation

Samuel Laurent

QVT, Risques Psychosociaux

Psychologue du travail, il accompagne depuis plus de dix ans des équipes et des organisations dans l’amélioration de la qualité de vie au travail et la prévention des risques psychosociaux. Passionné par les dynamiques collectives et l’intelligence émotionnelle, il conçoit des dispositifs sur mesure pour libérer la parole et renforcer la cohésion. Il est également enseignant en psychologie du travail, afin d’assurer la relève de la profession, et publie régulièrement sur LinkedIn à destination du grand public.

Rachel Lesage

Transformation, Communication, Marketing

Rachel Lesage met à profit sa double expérience en start-up et grand groupe pour allier agilité, créativité et rigueur. Elle accompagne les entreprises ambitieuses à renforcer le sens et l’impact de leurs projets, en utilisant la communication et le marketing comme leviers de transformation.

Paul-Henri de Le Rue

Leadership, Sport

Paul-Henri de Le Rue est coach en performance et conférencier international, spécialisé dans la résilience, la confiance et le leadership. Médaillé olympique en snowboard cross, il partage son expérience du dépassement de soi au plus haut niveau. Depuis plus de 10 ans, il accompagne dirigeants, équipes et athlètes à révéler leur potentiel individuel et collectif.

Coumba Baradji

Dépassement de soi, Gestion des émotions, Résilience

Coumba Baradji, coach professionnelle et sportive diplômée, est spécialiste du dépassement de soi, de la résilience et de la gestion des émotions. Athlète titrée en demi-fond et ceinture noire de karaté, elle puise dans son parcours sportif et télévisé (Koh Lanta) pour inspirer et mobiliser. Ses conférences abordent leadership, ambition, confiance en soi et transformation personnelle‍

Clément Bergon

Management, Communication

Conférencier, auteur, coach et formateur, Clément Bergon est un expert reconnu en management et communication. Il accompagne les managers et dirigeants dans le développement de leur leadership et la qualité de leur posture managériale.

Eduard BELTRAN

Négociation, Leadership

Eduard Beltran est avocat international, expert en négociation et leadership. Auteur de plusieurs ouvrages de référence, il a formé plus de 15 000 professionnels et conseillé plus de 400 entreprises et gouvernements à travers 60 pays. Conférencier reconnu, il intervient régulièrement sur l’art de négocier et l’influence positive en affaires.

Jean-François Caron

Management des risques, Comtrôle interne, Finance d'entreprises

Avec plus de 15 ans d’expérience en audit externe et interne, Jean-François CARON a accompagné des groupes bancaires et grands comptes sur leurs dispositifs de contrôle et de gestion des risques. Il a également contribué à la mise en place de cadres de contrôle interne. Formateur depuis 2008, il transmet son expertise en audit, gestion des risques, contrôle interne et finance d’entreprise.
RSE, Inclusivité et Développement Durable

Régis Rossi

Sciences Humaines, Intelligence Émotionnelle

Régis Rossi, expert en marketing et illusionniste, combine sciences humaines et art de l’illusion pour explorer les leviers de l’intelligence émotionnelle, de la communication et du management relationnel. Il propose une approche innovante pour renforcer les synergies et transformer la relation à l’autre en entreprise.

Raphaël Masvigner

Économie Circulaire, Transition Écologique

Raphaël Masvigner, diplômé de Sciences Po et entrepreneur engagé, a cofondé Circul’R après un tour du monde de l’économie circulaire. Il accompagne les grandes entreprises dans leur transition écologique. Passionné d’océan, il pratique le surf et l’apnée depuis de nombreuses années.

Norin Chai

Intelligence Émotionnelle, Gestion du Stress

Norin Chai, docteur vétérinaire et docteur en sciences, expert en médecine zoologique, propose des conférences inspirées du monde animal sur l’authenticité, l’intelligence émotionnelle, la gestion du stress, les relations interpersonnelles et l’harmonie en entreprise.

Jean Moreau

Croissance, Entrepreneuriat à impact, Gaspillage

Jean Moreau est expert en entrepreneuriat à impact, financement et stratégies de croissance durable. Il accompagne les fondateurs à structurer leur levée de fonds, développer leur personal brand et scaler sans renier leur mission. Formateur et conférencier, il intervient sur les leviers clés d’une croissance alignée.
IA, inovation et Technologie

Stéphane Torrens

Gestion des Risques, Digitalisation

Stéphane a occupé des fonctions de direction commerciale au sein de DNV, en pilotant le développement des solutions digitales pour la gestion des risques et la sûreté de fonctionnement sur les zones Europe, Afrique, Moyen-Orient, puis Océanie depuis Sydney. Il a contribué au rayonnement international de solutions leader dans les domaines de la safety, du risk-based inspection, et des études de dangers. Intervenant ponctuel à l’École des Mines, il transmet également son expertise en sûreté industrielle et en digitalisation des démarches de conformité. Son parcours illustre une vision forte : concilier performance industrielle, excellence réglementaire et innovation digitale

Vincent Dupin

Numérique, Management

Vincent Dupin est reconnu comme l’un des précurseurs et expert sur la thématique des usages numériques depuis 2015. Il est formateur sur les questions d’usages numériques, de sobriété numérique, de gestion du temps et de management à distance. En quelques années, il a pu former et sensibiliser plus de 2000 managers sur les sujets liés à l'organisation dans le travail, afin de les aider à améliorer leurs usages numériques sur le long terme.

Ramuntxo Ithurry

Stratégie, Lean, Performance

Depuis près de 30 ans, Ramuntxo transforme les organisations de l’intérieur. Entre collectif, stratégie, Lean et coaching, il accompagne les individus et les équipes à révéler leur potentiel, à embrasser le changement et à atteindre des performances durables. Son moteur : allier efficacité opérationnelle et intelligence humaine pour créer un impact réel et pérenne.

Nicolas Plain

IA, Transition Écologique, Impact Social

Nicolas Plain, docteur-ingénieur (Polytechnique, Berkeley), explorateur scientifique et conférencier international, mobilise la tech, l’IA, les récits d’expéditions et les sciences pour accélérer la transition écologique, la régénération du vivant et l’impact social. Ses interventions immersives éveillent l’envie d’agir concrètement dans les organisations.

La performance de demain passe par la montée en puissance de vos équipes aujourd’hui.
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