Collaborez et créez des contenus engageants, diffusez et administrez vos programmes de formation et mesurez la montée en compétences de vos collaborateurs grâce à E-TIPI LEARNING, notre plateforme Digital & Adaptive Learning de nouvelle génération.
Faites face aux enjeux de besoin en compétences nouvelles. Développez votre offre de contenu. Exploitez Analytics et KPI et transformez-vous en Organisation Apprenante.
Améliorez votre efficacité pédagogique et simplifiez vos tâches administratives. Créez vos contenus en toute autonomie. Offrez une expérience utilisateur inégalée.
Augmentez la visibilité de vos offres et savoir-faire.Digitalisez et développez une ouverture vers vos publics-cibles.
Un projet mis en place en full distanciel avec des équipes pourtant proches de nous pendant toute la durée du projet. Des défis techniques relevés grâce à la collaboration active, l’expertise des équipes et un sens aigüe de la relation client.
Caroline B. Caisse d’Epargne
E-TIPI LEARNING est une entreprise des secteurs de la Formation Professionnelle et de l’EdTech. Elle développe et édite une des Learning eXperience Platform les plus excitantes du marché. Son équipe dynamique vous accompagne dans toutes les étapes de votre Stratégie Formation.
E-TIPI LEARNING invente et conçoit des solutions qui aident les entreprises à se transformer en Organisation Apprenante.
Former, sensibiliser et informer pour faciliter les pratiques. Pour toucher des populations toujours plus exigeantes, il est nécessaire de s’appuyer sur un dispositif complet innovant qui prend en compte les spécificités de chacun.
Avec son design élégant et personnalisé, l'Adaptive Learning Portal est un prolongement de l’identité de marque de l’entreprise, où chaque utilisateur se sent « comme à la maison ». Il propose des environnements pour apprendre, pour échanger (Social Learning), pour découvrir. Il utilise des algorithmes d'IA pour préconiser des contenus (Adaptive Learning) et mettre en relation les collaborateurs. Digital, Présentiel, Distanciel, Blended Learning, Coaching, toutes les modalités pédagogiques sont supportées.
Le Learning Hub facilite le partage et la réutilisation des contenus créés et homologués par les concepteurs pédagogiques et les experts métiers, qui trouveront là un environnement efficace pour transmettre leurs savoirs.
Le Learning Studio est un espace de création pédagogique puissant et rapide à prendre en main, qui permet de créer du nouveau et de recycler de l’existant, ces unités pédagogiques pouvant être assemblées dans des modules entièrement digitaux ou des parcours Blended Learning.
E-TIPI LEARNING vous accompagne
dans toutes les étapes de votre projet.
L'équipe E-TIPI LEARNING vous accompagne à chacune des étapes de votre projet à l'aide d'ateliers contextualisés et personnalisés.
La mise à disposition de votre plateforme est très rapide. Quelques jours suffisent pour que vous puissiez offrir à votre réseau un environnement aux couleurs de votre marque et interconnecté avec votre infrastructure IT existante.
Chaque utilisateur retrouve sur sa page d’accueil l’ensemble du parcours qu’il doit suivre. Il peut échanger avec ses formateurs et consulter l'offre de formation disponible.
Les formateurs ont à disposition des tableaux de bord et planning pour suivre leurs formations. Selon leur profil (formateurs internes ou externes), ils peuvent accéder au Learning Hub et Learning Studio pour créer/contextualiser des modules.
Les gestionnaires peuvent se voir attribuer des profils d’administration de la plateforme. Ils peuvent également avoir des rôles définis sur des périmètres de populations. Ils peuvent en particulier inscrire des utilisateurs à des sessions de formations.
Les administrateurs peuvent entièrement paramétrer la plateforme, en plus de pouvoir gérer les différentes tâches administratives comme les gestionnaires.
70+ entreprises font confiance à
E-TIPI LEARNING pour transformer leur entreprise en organisation apprenante.
Depuis plus de 15 ans, E-TIPI LEARNING accompagne ses clients dans leur transformation en organisation apprenante.
E-Tipi est le meilleur LCMS vu sur le marché ! Très bonne équipe (réactivité, roadmap, personnalisations à nos besoins) et application vraiment appréciée par l'ensemble de nos collaborateurs (15 000).
Grace à E-TIPI, nous pouvons proposer des adaptations de parcours à chacun de nos clients sans complexifier l’offre. Le client déclare un profil et le parcours est automatiquement proposé pour répondre aux exigences du profil. Que ce soit pour la demande d’inscription, pour l’administration de la demande ou pour l’accès aux contenus des formations, chaque utilisateur est fiabilisé dans son action.
Nous avons une expérience très positive avec la plateforme E-TIPI LEARNING. La solution offre toutes les fonctionnalités nécessaires à un environnement formation robuste et puissant. L'approche innovante d'E-TIPI LEARNING fait la différence.
La réactivité des équipes E-TIPI nous a permis de lancer une plateforme qui répond à nos ambitions : former des étudiants grâce à une expérience personnalisée. E-TIPI est à l’écoute de nos besoins et leur professionnalisme sert la formation que nous souhaitons mettre en avant. La relation établie avec nos interlocuteurs E-TIPI est un immense avantage pour avancer vers notre enjeu de surprendre nos étudiants et de les fidéliser !
Découvrez les projets formations mis en place par E-TIPI LEARNING pour ses clients issus de différents secteurs d’activité.
Learning Hub
Learning Hub est le point d’entrée unique à toute formation pour l’ensemble des collaborateurs Natixis.
FormAction 2
Burger King administre la totalité de la formation de ses 500 restaurants au travers de la plateforme E-TIPI LEARNING.
Le Portail du Patrimoine
Le Portail du Patrimoine est entièrement propulsé par E-TIPI LEARNING.
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E-TIPI LEARNING invente et conçoit des solutions qui aident les entreprises à se transformer en Organisation Apprenante.
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