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Former les talents, inspirer les leaders

  • Depuis 2012
  • Hébergé en France
  • Conforme RGPD

E-TIPI LEARNINGIntégration Lucca

Vous utilisez Lucca ? Vos formations en ligne partent de là

L'organigramme, les collaborateurs et les relations managériales viennent de Lucca. Les formations suivies y remontent. Vous ne ressaisissez rien, et vous lancez vos premières formations avec le pack inclus.

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30 minutes · sur votre cas

En bref. La plateforme LMS E-TIPI LEARNING est un LMS connecté à Lucca : les collaborateurs, l'organigramme et les relations managériales viennent de Lucca, et les formations suivies y remontent. Rien à ressaisir, et un pack de cinq formations prêtes à l'emploi est inclus pour démarrer.

Avant / avec E-TIPI LEARNING

Ce qui change

  1. « Mes collaborateurs sont à jour dans Lucca. Je ne veux pas tenir une deuxième liste. »

    Aujourd'hui

    E-TIPI reprend les collaborateurs, l'organigramme et les managers depuis Lucca. Une arrivée ou un changement de service dans Lucca se retrouve dans E-TIPI.

    Avec E-TIPI LEARNING
  2. « Les formations suivies doivent figurer dans le dossier du salarié. »

    Aujourd'hui

    Les formations suivies dans E-TIPI remontent dans Lucca.

    Avec E-TIPI LEARNING
  3. « Je n'ai pas de contenus. Par quoi je commence ? »

    Aujourd'hui

    La licence inclut un pack de cinq formations prêtes à l'emploi : phishing, cybersécurité, IA, données personnelles, harcèlement.

    Avec E-TIPI LEARNING

Comment ça marche

  1. On connecte Lucca

    Votre administrateur Lucca nous donne un accès à l'API de Lucca. Les collaborateurs, l'organigramme et les relations managériales arrivent ensuite dans E-TIPI.

  2. Vous choisissez un modèle de départ

    Le modèle basique suffit souvent : un catalogue, des inscriptions, des attestations. Le reste s'active plus tard.

  3. Vous lancez le pack inclus

    Vous inscrivez un service ou toute l'entreprise. Les managers voient où en est leur équipe, et les formations suivies remontent dans Lucca.

Ce que synchronise la connexion

La connexion entre Lucca et le LMS E-TIPI LEARNING travaille dans les deux sens.

De Lucca vers E-TIPI :

  • les collaborateurs ;
  • l’organigramme ;
  • les relations managériales, c’est-à-dire qui est le manager de qui.

D’E-TIPI vers Lucca :

  • les formations suivies.

Quand quelqu’un arrive, part ou change de service dans Lucca, E-TIPI suit. Vous n’avez pas de deuxième liste à tenir. La synchronisation tourne toute seule, par une tâche planifiée : personne ne la relance à la main.

Lucca cite E-TIPI parmi ses partenaires.

Pour qui

La connexion sert d’abord aux entreprises de 30 à 500 collaborateurs. Dans ces entreprises, la formation repose souvent sur une seule personne, qui gère aussi la paie, les entretiens et les recrutements. Elle n’a pas le temps de créer des comptes à la main, ni de reconstituer qui a suivi quoi à la veille d’un contrôle.

E-TIPI n’a pas de taille minimale. Les mêmes briques servent des réseaux de plusieurs centaines de restaurants : vous ne changerez pas d’outil en grandissant.

Les questions d’un client Lucca

Quels sujets dès le premier jour ?

La licence comprend un pack de cinq formations prêtes à l’emploi :

  • Reconnaître un email de phishing
  • Les bons réflexes de cybersécurité
  • Utiliser l’IA générative sans exposer l’entreprise
  • Protéger les données personnelles au quotidien
  • Harcèlement sexuel et agissements sexistes : reconnaître et réagir

Vous pouvez les lancer avant d’avoir créé le moindre contenu. D’autres packs peuvent s’ajouter. Le catalogue est sur la page formations prêtes à l’emploi.

Quels formats ?

Les contenus E-TIPI sont en SCORM 2004 ou au format natif. Vous pouvez aussi importer vos modules SCORM 1.2 et SCORM 2004 existants, vos vidéos, PDF, podcasts, pages intégrées par iframe, et autres ressources, et créer les vôtres dans E-TIPI. L’assistant vous pose ses questions, prépare une première version à partir de votre procédure, avec la liste de ce qu’il faut vérifier. Vous décidez de ce qui part. L’IA se désactive si vous n’en voulez pas.

Combien pour ma taille ?

E-TIPI LEARNING coûte 8 € par utilisateur et par mois jusqu’à 100 utilisateurs, en licence annuelle, pack de formations inclus. Au-delà, le prix est dégressif, sur devis. Une licence glissante est possible si vos effectifs varient dans l’année. Le détail est sur la page Tarifs.

En combien de temps ?

La plateforme peut être ouverte en quelques jours. La connexion à Lucca se règle ensuite, selon ce que vous voulez synchroniser : collaborateurs, organigramme, managers, formations suivies. On fixe le calendrier ensemble au premier rendez-vous.

De votre côté, il faut surtout l’accès à l’API de Lucca, donné par votre administrateur Lucca, et le choix de ce que vous voulez synchroniser. Nous paramétrons la connexion, puis nous vérifions avec vous les premiers comptes arrivés dans E-TIPI.

Et si vous n’utilisez pas Lucca

E-TIPI fonctionne aussi seul ou avec un autre SIRH. La page Intégrations détaille les autres connexions.

Questions fréquentes

Qu'est-ce qui passe de Lucca à E-TIPI, et dans l'autre sens ?

De Lucca vers E-TIPI : les collaborateurs, l'organigramme et les relations managériales. D'E-TIPI vers Lucca : les formations suivies. La synchronisation se fait automatiquement, par une tâche planifiée.

Quelles formations sont disponibles dès le départ ?

Le pack inclus dans la licence : reconnaître un email de phishing, les bons réflexes de cybersécurité, utiliser l'IA générative sans exposer l'entreprise, protéger les données personnelles, réagir face au harcèlement sexuel et aux agissements sexistes.

Combien ça coûte pour une entreprise de 200 ou 400 personnes ?

8 € par utilisateur et par mois jusqu'à 100 utilisateurs, en licence annuelle, pack de formations inclus. Au-delà, le prix est dégressif, sur devis. Il n'y a pas de taille minimale. Le détail est sur la page Tarifs.

En combien de temps peut-on démarrer ?

La plateforme peut être ouverte en quelques jours. La connexion à Lucca se règle ensuite, selon ce que vous voulez synchroniser. On fixe le calendrier ensemble au premier rendez-vous.

Peut-on importer nos propres modules ?

Oui. Les contenus SCORM 1.2 et SCORM 2004 s'importent, ainsi que vidéos, PDF, podcasts, pages intégrées par iframe, et autres ressources. Vous pouvez aussi créer vos modules dans E-TIPI, avec ou sans l'aide de l'IA. Les contenus E-TIPI sont en SCORM 2004 ou au format natif.

Pour aller plus loin

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