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E-TIPI LEARNINGUsage · Sécurité au travail

Formation sécurité au travail : chaque habilitation suivie, chaque preuve prête

Vous savez qui a suivi quelle formation sécurité, jusqu'à quand elle est valable, et qui doit la recycler. Après un accident ou pendant un contrôle, la preuve est déjà là.

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En bref. Pour la formation sécurité au travail, la plateforme LMS E-TIPI LEARNING suit chaque formation et chaque habilitation par personne, avec sa date de validité, réinscrit les personnes au recyclage et garde la preuve de réalisation, prête pour un contrôle ou après un accident.

Avant / avec E-TIPI LEARNING

Ce qui change

  1. « On découvre qu'une habilitation a expiré le jour où le technicien en a besoin. »

    Aujourd'hui

    Une date de validité par formation, visible par personne. À l'échéance, la personne est réinscrite au recyclage.

    Avec E-TIPI LEARNING
  2. « Après un accident, l'inspection m'a demandé si la personne était formée, et j'ai cherché pendant deux jours. »

    Aujourd'hui

    Date, émargement, résultat du quiz, attestation : tout est rangé par personne et sort en un export.

    Avec E-TIPI LEARNING
  3. « Les intérimaires et les sous-traitants arrivent sur site sans avoir vu les consignes. »

    Aujourd'hui

    L'accueil sécurité leur est envoyé avant l'intervention, avec un quiz. Ils arrivent formés, et vous gardez la trace.

    Avec E-TIPI LEARNING

Comment ça marche

  1. Vous décrivez les formations sécurité

    Pour chacune : qui est concerné (poste, site, entreprise extérieure), le délai pour la suivre, la durée de validité avant recyclage.

  2. Chacun est formé et tracé

    Module en ligne avec quiz ou session en salle avec émargement. Chaque réalisation est datée et donne lieu à une attestation.

  3. Vous gardez tout le monde à jour

    Les recyclages sont réaffectés à l'échéance. Le tableau de bord montre, site par site, qui est à jour et qui ne l'est pas.

Ce que fait E-TIPI pour la formation sécurité au travail

Le LMS E-TIPI LEARNING suit chaque formation sécurité et chaque habilitation par personne, avec sa date de validité, réinscrit les personnes au recyclage et garde la preuve de chaque réalisation.

L’article L4121-1 du Code du travail demande à l’employeur d’assurer la sécurité de ses salariés, notamment par l’information et la formation. La plupart des entreprises forment. Ce qui leur manque, après un accident ou pendant un contrôle, c’est de prouver vite qui était formé, à quoi et jusqu’à quand.

Les habilitations et les recyclages, personne par personne

Une formation sécurité au travail n’est pas faite une fois pour toutes. Beaucoup se recyclent. Dans E-TIPI LEARNING, vous indiquez pour chacune qui doit la suivre et combien de temps elle reste valable. Les personnes concernées sont inscrites. Quand la validité expire, elles sont réinscrites au recyclage.

Le présentiel et l’e-learning se suivent au même endroit. La session en salle a ses convocations et son émargement. Le module en ligne a son quiz. Les deux donnent une attestation datée.

Les intérimaires et les sous-traitants aussi

Sur un site industriel ou un chantier, une partie des personnes exposées ne sont pas vos salariés. Vous les invitez par e-mail et leur envoyez l’accueil sécurité avant leur arrivée, avec un quiz. Vos ressources de prévention peuvent aussi s’ouvrir sans compte, sur un portail ouvert.

C’est ce qu’a fait l’ICSI, l’Institut pour une culture de sécurité industrielle, avec la Safety Academy. Films, modules, études de cas et kits d’animation y sont classés par thème, par durée et par niveau. Un manager y trouve de quoi préparer un quart d’heure sécurité.

L’hygiène et la sécurité en restauration

Dans un réseau de restaurants, les règles d’hygiène et de sécurité doivent être tenues de la même façon partout. Burger King France regroupe dans E-TIPI LEARNING les statuts, les scores, les feuilles d’émargement et les attestations de ses formations obligatoires, restaurant par restaurant. Si un contrôle a lieu, la preuve existe déjà.

Questions fréquentes

La plateforme remplace-t-elle les formations sécurité pratiques ?

Non. Une habilitation électrique ou une formation à la conduite d'engins se fait avec un organisme et une partie pratique. La plateforme planifie la session, recueille l'émargement, garde l'attestation et surveille la date de recyclage.

Que dit la loi sur la formation sécurité au travail ?

L'article L4121-1 du Code du travail oblige l'employeur à prendre les mesures nécessaires pour assurer la sécurité et protéger la santé de ses salariés, dont des actions d'information et de formation. D'autres obligations dépendent du métier et de l'activité. La plateforme vous aide à les suivre et à en garder la preuve.

Un intérimaire ou un sous-traitant doit-il avoir un compte ?

Pour consulter des ressources ouvertes, non : le portail ouvert se parcourt sans compte. Pour suivre un accueil sécurité avec un quiz et une attestation à son nom, oui. Vous l'invitez par e-mail.

Pour aller plus loin

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