Tarif E-TIPI LEARNING : le prix du LMS selon vos effectifs
Jusqu’à 100 utilisateurs, la plateforme LMS E-TIPI LEARNING coûte 8 € par utilisateur et par mois, en licence annuelle. Pour 50 utilisateurs, cela fait 400 € par mois. Au-delà de 100 utilisateurs, le prix est dégressif : plus vos effectifs sont nombreux, plus le prix par utilisateur baisse. Vous nous donnez vos effectifs et nous vous renvoyons un devis.
Les trois modèles de départ, basique, essentiel et immersif, servent à démarrer vite. Ce sont des configurations, pas des niveaux de prix. Une entreprise qui commence avec le modèle basique peut ouvrir les référentiels de compétences un an plus tard sans changer de contrat. L’IA aussi se désactive, si votre politique interne le demande.
La licence glissante
Une entreprise qui recrute des saisonniers, ou un réseau qui ouvre des établissements, n’a pas le même nombre d’utilisateurs en janvier et en juillet. La licence glissante suit le nombre réel d’utilisateurs, plutôt qu’un chiffre fixé à la signature. Les modalités d’ajustement figurent dans le devis.
La licence comprend un pack de cinq formations prêtes à l’emploi, de 10 minutes chacune, dès le premier utilisateur :
- Reconnaître un email de phishing
- Les bons réflexes de cybersécurité
- Utiliser l’IA générative sans exposer l’entreprise
- Protéger les données personnelles au quotidien
- Harcèlement sexuel et agissements sexistes : reconnaître et réagir
Vous pouvez les lancer dès l’ouverture de la plateforme, avant d’avoir créé le moindre contenu. Deux autres packs sont disponibles prochainement, en complément : conformité et prévention, puis efficacité professionnelle. Les packs ne se vendent pas sans la plateforme.
Pas de taille minimale
E-TIPI n’est pas réservé aux grands groupes. Une entreprise de 30 personnes équipée de Lucca paie 30 utilisateurs, pas un forfait pensé pour 5 000. Les mêmes briques servent ensuite si l’entreprise grandit.
Tarif E-TIPI LEADERS : le prix de la communauté managériale
E-TIPI LEADERS coûte à partir de 29 € par manager et par mois jusqu’à 50 managers, en licence annuelle, pour l’offre de base. Il se vend seul, à côté de n’importe quel LMS, ou avec E-TIPI LEARNING.
L’offre de base comprend la plateforme, c’est-à-dire le campus de vos managers à vos couleurs, et un numéro mensuel préparé par nos soins. Vous pouvez le modifier, créer vos propres numéros, faire intervenir vos experts et organiser vos rendez-vous en direct. Au-delà de 50 managers, le prix est dégressif : plus vous réunissez de managers, plus le prix par manager baisse. Le devis tient compte du nombre de managers que vous voulez réunir.
Trois services s’ajoutent si vous le souhaitez : le repérage de vos experts internes, l’accompagnement des intervenants avant leur prise de parole, et des webinaires premium avec des experts extérieurs. Ils sont chiffrés dans le devis.
Les deux offres ensemble
Vous pouvez commencer par l’une et ajouter l’autre plus tard. Les deux peuvent figurer sur le même devis, et vos collaborateurs se connectent aux deux avec le SSO de l’entreprise.
Obtenir un devis
Dites-nous combien de personnes vous voulez former, combien de managers vous voulez réunir, et si vos effectifs varient dans l’année. Nous vous envoyons un devis, puis nous vous montrons la plateforme avec vos cas d’usage. La plateforme peut être ouverte en quelques jours. Le reste dépend de votre projet (contenus à reprendre, liens avec le SIRH ou le SSO, organisation). On fixe le calendrier ensemble au premier rendez-vous.
Les collectivités peuvent aussi commander les deux offres par l’UGAP.
