Formation e-learning prête à l'emploi : un catalogue inclus dans votre licence

Une plateforme vide ne forme personne

Beaucoup de structures choisissent un LMS avant d’avoir des contenus. Le jour de l’ouverture, les collaborateurs se connectent et ne trouvent rien. C’est souvent là que la plateforme perd la partie.

E-TIPI LEARNING vous évite ce démarrage à vide. La licence inclut un pack de cinq formations en ligne prêtes à l’emploi. Vous les affectez dès la première semaine, à tous ou à une partie de vos équipes.

Des sujets que tout le monde doit suivre

Le pack inclus couvre la cybersécurité, l’usage de l’IA au travail, les données personnelles et le harcèlement. Ce sont des sujets qui concernent chaque collaborateur, quel que soit son métier, et qu’on vous demandera souvent de prouver.

Deux autres packs, disponibles prochainement

Deux packs viennent compléter le pack inclus. Le pack 2 porte sur la conformité et la prévention. Le pack 3 porte sur l’efficacité professionnelle. Ils seront proposés en complément de votre licence, et fonctionneront de la même façon : affectation, échéances, relances et attestations.

Chaque année, la même formation, un nouveau suivi

Ces formations ne se suivent pas une fois pour toutes. Vous les réaffectez chaque année. La plateforme suit l’échéance de chaque personne, relance ceux qui n’ont pas terminé et délivre l’attestation à ceux qui ont fini. Le jour d’un contrôle, vous exportez la liste.

Ensuite, vos propres contenus

Le pack sert à démarrer. Vos procédures, votre accueil des nouveaux, vos savoir-faire viennent ensuite. Vous importez ce que vous avez déjà, ou vous créez vos modules dans le Studio. L’assistant pose ses questions, regarde ce que vous avez déjà et prépare une première version. Vous décidez de ce qui part.