Brancher E-TIPI sur vos outils, sans ressaisir vos collaborateurs

Vos collaborateurs viennent de votre SIRH

Le plus gros risque d’une plateforme de formation, c’est une liste d’utilisateurs fausse. Un départ non supprimé, un nouvel arrivant oublié, un manager qui ne voit pas sa nouvelle équipe.

E-TIPI reprend les collaborateurs, l’organigramme et les managers depuis votre SIRH. Avec Lucca, la connexion est en place : les formations suivies remontent aussi dans Lucca.

Les connecteurs disponibles

• Lucca : organigramme, collaborateurs, relations managériales, et formations suivies qui remontent dans Lucca.
• Oracle HR One, Talentsoft, 365Talents et NeoBrain : vos outils RH et de gestion des compétences.
• Dendreo : votre outil de gestion de la formation.
• Neeva : solution RH, en place à la Région Hauts-de-France.
• Efficy : votre CRM.
• Alizé : CRM, en place à la Fédération Française des Diabétiques.
• LinkedIn Learning : son catalogue de contenus.
• LTI 1.3 : E-TIPI LEARNING joue le rôle de plateforme LTI. Vous y branchez des outils et des contenus externes compatibles LTI 1.3, que l’apprenant ouvre depuis E-TIPI, sans nouvelle connexion. Ses résultats dans l’outil remontent dans son suivi.

Pour tout le reste, une API REST permet à vos équipes de relier la plateforme à vos propres outils.

Chez BPCE Collectif et Natixis, la plateforme échange avec plusieurs référentiels RH du groupe. À l’Oncopole Claudius Regaud, elle est reliée au SIRH et à l’outil de gestion des sessions.

Des imports de fichiers

Pour un outil qui n’est pas encore relié, on regarde votre cas au premier rendez-vous. Sans connexion technique, les collaborateurs, l’organigramme et les contenus s’importent par fichier CSV, depuis l’administration de la plateforme.

SSO et SCIM

Vos collaborateurs se connectent avec le compte de l’entreprise, sans mot de passe de plus : le LMS E-TIPI LEARNING accepte le SSO en SAML 2.0 et en OpenID Connect.

Pour la liste des utilisateurs, E-TIPI prend aussi en charge SCIM 2.0 : votre annuaire crée, met à jour et désactive les comptes dans la plateforme, avec le service et les relations managériales de chacun. Un départ enregistré dans l’annuaire ferme l’accès, sans action de votre part. Le détail est sur la page SSO et SCIM.

Vos contenus existants

Vos modules SCORM 1.2 et SCORM 2004 s’importent dans la plateforme, comme vos vidéos, PDF, podcasts, pages intégrées par iframe, et autres ressources. Les contenus créés dans E-TIPI s’exportent en SCORM 2004 4e édition ; ils existent aussi au format natif. Exportés en SCORM 2004 4e édition, ils peuvent être lus par un autre LMS. Le suivi des apprenants est tracé selon xAPI : chaque activité est enregistrée selon ce modèle.

Les fiches par outil

Les pages ci-dessous détaillent, outil par outil, ce que la connexion synchronise.