Aller au contenu

Former les talents, inspirer les leaders

  • Depuis 2012
  • Hébergé en France
  • Conforme RGPD
MenuFermer

E-TIPI LEADERSAvec votre LMS actuel

Gardez votre LMS, ajoutez un campus pour vos managers

E-TIPI LEADERS se vend seul. Votre LMS continue de gérer les formations ; le campus s'occupe de ce qu'un LMS ne fait pas : parler aux managers chaque mois.

Réserver une démo

30 minutes · sur votre cas

En bref. E-TIPI LEADERS, la communauté managériale clé en main, se vend seul et fonctionne à côté de n'importe quel LMS. Votre LMS garde les parcours, les inscriptions et les attestations ; le campus parle à vos managers chaque mois, sans migration ni reprise de vos formations.

Avant / avec E-TIPI LEADERS

Ce qui change

  1. « Je n'arrive pas à mobiliser mes managers sur l'offre de formation. »

    Aujourd'hui

    Le numéro du mois et les rendez-vous parlent de ce qui les occupe, et renvoient vers les bonnes formations de votre LMS.

    Avec E-TIPI LEADERS

  2. « Je ne peux pas déployer rapidement un programme dédié aux managers. »

    Aujourd'hui

    Pas de migration, pas de reprise de vos formations : on ouvre le campus à côté de ce qui existe.

    Avec E-TIPI LEADERS

Qui fait quoi

Un LMS et un campus managers ne font pas le même travail

Un LMS est fait pour gérer des formations : inscrire, suivre, évaluer, prouver. Il le fait bien. Mais il ne parle pas aux managers entre deux formations. Il n’a pas de numéro mensuel, pas de rendez-vous en direct avec un expert de la maison, pas de place pour un message de la direction.

C’est la place d’E-TIPI LEADERS. Le campus ne remplace pas votre outil de formation. Il occupe le terrain que votre LMS laisse vide : le rendez-vous régulier avec vos managers.

Pas de projet informatique lourd

Changer de LMS prend des mois, et personne n’a envie de le faire pour toucher les managers. Avec E-TIPI LEADERS, vos formations restent où elles sont. Vos équipes formation gardent leurs habitudes.

On ouvre le campus à vos couleurs, on y range vos populations de managers, et le premier numéro mensuel peut paraître. Vos managers s’y connectent avec le SSO de l’entreprise ou par un lien reçu par e-mail : le branchement se règle avec votre service informatique au démarrage.

Les deux se renvoient l’un à l’autre

Un numéro sur la conduite des entretiens annuels peut renvoyer vers la formation correspondante de votre catalogue. Une masterclass peut donner envie de suivre un parcours. Le campus amène les managers vers votre offre de formation, au lieu de la concurrencer.

Questions fréquentes

Faut-il utiliser E-TIPI LEARNING pour avoir LEADERS ?

Non. E-TIPI LEADERS se vend seul et fonctionne à côté de n'importe quel LMS.

Comment nos managers accèdent-ils au campus ?

Vos managers entrent sur le campus E-TIPI LEADERS avec le SSO de l'entreprise, en SAML 2.0 ou OpenID Connect, ou par un lien de connexion reçu par e-mail. Les comptes peuvent venir de votre annuaire par SCIM 2.0. C'est compris dans la licence, et cela ne dépend pas de votre LMS.

Les données de nos managers doivent-elles être reprises ?

Il faut au minimum la liste des managers et leur population pour organiser le campus. Elle peut venir de votre annuaire par SCIM 2.0, avec les relations managériales. Elle peut aussi être importée par fichier ou reprise depuis votre SIRH.

Pour aller plus loin

Démo · 30 minutes

Réserver une démo

30 minutes, sur vos managers. On vous montre leur campus, les contenus du mois, l'animation prise en charge par E-TIPI et le suivi de l'engagement.

  • Éditeur français depuis 2012, hébergé en France.
  • La plateforme, les contenus et l'animation : vos équipes n'ont rien à produire.
  • Vendu seul, à côté de votre LMS actuel.

Tous les champs sont obligatoires, sauf ceux marqués « facultatif ».

Vous souhaitez

Nous utilisons ces informations pour vous recontacter et préparer la démo, rien d'autre. Politique de confidentialité