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  • Hébergé en France
  • Conforme RGPD

E-TIPI LEARNINGLes formations prêtes à l'emploi · N° 03

Utiliser l'IA générative sans exposer l'entreprise

Vos salariés se servent déjà d'outils comme ChatGPT, souvent sans règle claire. Ce module leur apprend ce qu'on peut y mettre, ce qu'on ne doit jamais y mettre, et comment vérifier ce qui en sort.

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30 minutes · sur votre cas

En bref. Cette formation à l'IA générative apprend à tous les salariés à utiliser ChatGPT et les autres outils d'IA sans y mettre de données sensibles, et à vérifier ce qui en sort. Elle est incluse dans le pack de formations e-learning de la plateforme LMS E-TIPI LEARNING.

Pack
Pack 1
Durée
Environ 10 minutes
Format
SCORM 2004 4e édition et format natif E-TIPI
Pour qui
Tous les salariés

Ce que l’apprenant saura faire

  • Savoir ce qu’il ne faut jamais coller dans un outil d’IA grand public : données de clients, informations sur des collègues, chiffres internes, documents confidentiels.
  • Comprendre pourquoi : ce qu’on tape peut être conservé ou réutilisé par l’éditeur de l’outil.
  • Vérifier ce que l’outil répond avant de s’en servir. Il peut inventer un chiffre, une source ou une référence avec beaucoup d’assurance.
  • Relire et assumer ce qu’il envoie ou publie, même quand l’outil l’a écrit.
  • Se renseigner sur la règle de son entreprise : outils autorisés, usages permis, personne à qui poser la question.

Pour qui

Tous les salariés inscrits dans votre LMS E-TIPI LEARNING, qu’ils utilisent déjà l’IA ou non. Le risque ne vient pas seulement des équipes techniques : un commercial qui colle un contrat, un assistant RH qui résume un dossier, un manager qui fait rédiger un entretien annuel.

Le module tombe bien au moment où vous publiez une charte ou une règle interne sur l’IA. Il en donne le pourquoi, avec des situations concrètes.

Comment c’est suivi

Vous affectez le module à qui vous voulez : toute l’entreprise, une direction, les nouveaux arrivants.

  • Une échéance par personne. Chacun voit la date à laquelle il doit avoir terminé.
  • Des relances. Elles partent avant l’échéance, à la personne et, si vous le souhaitez, à son responsable.
  • Une réaffectation chaque année. Vous fixez une durée de validité ; à son terme, la personne est réinscrite. Sur ce sujet, un rappel annuel n’est pas de trop.
  • Une attestation. Chaque réalisation est datée et rangée dans le parcours de la personne.

Vous savez qui a été sensibilisé et quand. C’est utile le jour où un incident survient, ou quand un client vous demande comment vous encadrez l’usage de l’IA.

Inclus dans votre licence

La licence E-TIPI LEARNING inclut un pack de cinq formations prêtes à l’emploi. Ce module fait partie du pack 1, avec le phishing, les réflexes de cybersécurité, la protection des données personnelles et la prévention du harcèlement sexuel.

Vous le diffusez dès l’ouverture de la plateforme. Deux autres packs seront disponibles prochainement, en complément de la licence.

Questions fréquentes

Le module dit-il quels outils sont autorisés chez nous ?

Non, il pose des règles valables partout. Les outils autorisés dépendent de votre politique interne. Vous pouvez la joindre au parcours, ou créer un court module complémentaire sur la plateforme.

Faut-il déjà utiliser l'IA pour suivre ce module ?

Non. Il s'adresse aussi à ceux qui ne s'en servent pas encore, ou qui hésitent à le faire.

Pour aller plus loin

Démo · 30 minutes

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30 minutes, sur votre cas. Venez avec un document : on vous montre ce que l'assistant en fait.

  • Éditeur français depuis 2012, hébergé en France.
  • Une plateforme ouverte en quelques jours, le calendrier du projet fixé avec vous.
  • SSO, SCIM et double authentification compris dans la licence.

Tous les champs sont obligatoires, sauf ceux marqués « facultatif ».

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