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  • Depuis 2012
  • Hébergé en France
  • Conforme RGPD

E-TIPI LEARNINGLes formations prêtes à l'emploi · N° 02

Les bons réflexes de cybersécurité

La plupart des incidents commencent par un geste ordinaire : un mot de passe réutilisé, un poste resté ouvert, une clé USB trouvée. Ce module donne à chacun les gestes simples qui les évitent.

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En bref. Cette formation de sensibilisation à la cybersécurité donne à tous les salariés les réflexes du quotidien : mots de passe, double authentification, mises à jour, Wi-Fi public, clés USB. Elle est incluse dans le pack de formations e-learning de la plateforme LMS E-TIPI LEARNING.

Pack
Pack 1
Durée
Environ 10 minutes
Format
SCORM 2004 4e édition et format natif E-TIPI
Pour qui
Tous les salariés

Ce que l’apprenant saura faire

  • Choisir des mots de passe solides, ne pas les réutiliser et se servir d’un gestionnaire de mots de passe.
  • Comprendre à quoi sert la double authentification et l’activer quand on la lui propose.
  • Verrouiller son poste dès qu’il s’en éloigne et faire les mises à jour au lieu de les repousser.
  • Travailler en déplacement sans exposer ses données : Wi-Fi public, écran visible dans le train, ordinateur laissé dans la voiture.
  • Se méfier des clés USB inconnues et des logiciels installés sans accord.
  • Savoir à qui signaler un incident, et le faire tout de suite.

Pour qui

Tous les salariés inscrits dans votre LMS E-TIPI LEARNING qui utilisent un ordinateur, un téléphone ou une messagerie pour leur travail. Le module est écrit pour des non-spécialistes : il part des situations de tous les jours, pas du vocabulaire technique. Un exemple : un appel du « support informatique » qui demande un mot de passe pour une mise à jour urgente.

Il a sa place dans le parcours d’arrivée de chaque nouveau collaborateur, puis en rappel chaque année.

Comment c’est suivi

Vous affectez le module comme n’importe quelle formation de la plateforme : à toute l’entreprise, à une entité, à un métier ou aux nouveaux arrivants.

  • Une échéance par personne. Chacun sait pour quand il doit l’avoir terminé.
  • Des relances. Elles partent avant l’échéance, à la personne et, si vous le choisissez, à son responsable.
  • Une réaffectation chaque année. Vous fixez une durée de validité ; à son terme, la personne est réinscrite automatiquement.
  • Une attestation. Chaque réalisation est datée et rangée dans le parcours de la personne.

Vous voyez qui est à jour et qui est en retard, par site ou par service. La liste s’exporte quand on vous la demande.

Inclus dans votre licence

La licence E-TIPI LEARNING inclut un pack de cinq formations prêtes à l’emploi. Ce module fait partie du pack 1, avec le phishing, l’usage de l’IA générative, la protection des données personnelles et la prévention du harcèlement sexuel.

Vous pouvez le lancer dès l’ouverture de la plateforme. Deux autres packs seront disponibles prochainement, en complément de la licence.

Questions fréquentes

Ce module remplace-t-il une sensibilisation faite par notre DSI ?

Non, il la complète. Il pose les réflexes communs à tous. Votre DSI peut ajouter ses propres règles dans un module créé sur la plateforme, et les deux se suivent au même endroit.

Quelle différence avec le module sur le phishing ?

Le module phishing se concentre sur les mails piégés. Celui-ci couvre le reste des gestes du quotidien : mots de passe, poste de travail, déplacements, appareils personnels.

Peut-on l'imposer à tous chaque année ?

Oui. Vous fixez une durée de validité ; à l'échéance, chaque personne est réinscrite et relancée.

Pour aller plus loin

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  • Éditeur français depuis 2012, hébergé en France.
  • Une plateforme ouverte en quelques jours, le calendrier du projet fixé avec vous.
  • SSO, SCIM et double authentification compris dans la licence.

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